高密市着眼创新创业要求，通过简化流程、减少环节，进一步下放权力、下沉职能，推动部门服务上档升级，助力创新创业高效便捷。
探索服务集成。从去年开始，由人社部门牵头在潍坊市率先启动推行“综合柜员制集成服务”，通过打破原有单位及科室业务界限，将传统“单一性办事窗口”变为“综合性服务窗口”，解决了办事人员排队长、往返多等问题，最大限度方便了创新创业者，实现了“柜员多付出、群众少跑路;柜员受点累，群众得实惠”的预期目标。目前，整个人社系统共设置就业创业服务等窗口28个，前台可办业务127项，每天办结1000余件，每件平均用时不到10分钟，受到创新创业者广泛好评，全省社会保险标准化现场会、潍坊市“三化”建设现场会分别在该市召开。
推动服务下沉。围绕有效帮助城乡创业者就近就地成功创业，该市以各镇(街、区)人社所为依托，将24项服务职能延伸至镇(街、区)、社区，设置服务窗口，配备专职人员，搭建起了以半小时“创业服务圈”，实现了创业服务“市、镇(街、区)、社区、村(居)”全覆盖。该市返乡大学生周世龙，受益于该“服务圈”，依托当地制鞋业创立了鼎固劳保公司，目前已建成农村大学生淘宝电商创业平台，年营业额1亿多元，直接带动就业36人、创业实体80家。
实施服务延伸。坚持从创新创业者角度出发，探索将公共就业创业服务植入“互联网+”元素，借助移动端网络共享度高、针对性强、灵活性大的优势，创建了“凤城就业”公众平台，变“群众奔波”为“数据跑腿”。平台设置“在线学堂”、“求职招聘”、“服务在线”三大模块，学员可利用碎片化时间，通过手机客户端自主学习、联络对接、咨询查询，提升了服务普及率，化解了工学矛盾，惠及1500名创新创业者。
(责任编辑：罗晓燕)
